Мы — высокотехнологичная торгово‑производственная компания (около 70 сотрудников), работающая в сфере научного и технически сложного оборудования.
Полный цикл: от инженерных разработок и опытных образцов до производства и поставок оборудования для научных и промышленных заказчиков.
Офис и производство — в Москве, свои производственные площади около 500 м².
Зачем нам технический директор
Мы на этапе, когда нужно:
- системно развивать продукты и технологии;
- улучшать управляемость технического блока;
- постепенно переходить от единичных изделий к более предсказуемому, серийному / мелкосерийному производству;
- снижать себестоимость и повышать эффективность.
Нужен технический директор, который возьмёт на себя техническое направление в целом и поможет выстроить устойчивую систему работы инженерной и производственной части.
Что предстоит делать
- Отвечать за техническое развитие компании: продукты, технологии, решения.
- Руководить инженерной/технической командой (разработчики, инженеры, производственники и др.).
- Участвовать в планировании и реализации проектов: от идеи/ТЗ до выпуска изделия и поставки заказчику.
- Участвовать в постепенном переходе от штучных решений к более серийному / мелкосерийному подходу там, где это оправдано.
- Участвовать в работе по снижению себестоимости и повышению технологичности изделий.
- Обеспечивать техническое качество и надёжность выпускаемой продукции.
- Взаимодействовать с производством, продажами и сервисом по техническим вопросам.
Кого мы хотим видеть
По опыту:
- Опыт руководства техническим/инженерным направлением:
технический директор / главный инженер / руководитель разработки / руководитель R&D или аналогичная роль. - Опыт работы в производственной или инжиниринговой компании (желательно приборостроение, научное оборудование, машиностроение, медтехника, другое наукоёмкое производство).
- Понимание полного цикла: от ТЗ/идеи до реального изделия и его эксплуатации у заказчика.
По компетенциям:
- Умение работать с инженерной командой, ставить задачи и контролировать их выполнение.
- Понимание производственных процессов и технических ограничений.
- Базовый опыт участия в проектах по оптимизации / удешевлению технических решений или производства.
- Готовность заниматься как техническими вопросами, так и организацией процессов.
По образованию и личным качествам:
- Высшее техническое / инженерное / физико‑техническое образование.
- Системность, аккуратность в работе с технической информацией.
- Готовность погружаться в предметную область и выстраивать процессы постепенно, без «революций ради революций».
- Желание и умение руководить командой.
Условия
- Оформление по ТК РФ.
- Уровень дохода — конкурентный, обсуждается индивидуально (готовы обсуждать ожидания с сильными кандидатами).
- ДМС
- Офис и производство — Москва.
- Возможны редкие командировки к заказчикам и партнёрам.