Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Важные навыки: анализ рынка и с учетом этого формирование видения цифрового продукта; закрытие гэпов с конкурентами, а лучше нам создавать гэпы; проектирование видения лучшего клиентского опыта; рост цифровых метрик этого процесса.
Обязанности: - Формировать планы развития нескольких цифровых продуктов согласно стратегии бизнеса
- Управлять беклогом продукта: гипотезы на стадии дискавери и план реализации на стадии деливери
- Работа со стейкхолдерами: активное управление ожиданий стейкхолдеров (бизнес-заказчиков, маркетинг, ИТ, цифровые каналы), умение доносить ценность разработки и суть гипотезы, которую тестируем
- Проведение A/B тестов: умение формулировать гипотезу теста, проверять дизайн эксперимента, делать выводы из данных, организовывать процесс непрерывного тестирования
- Принимать решение на основании данных, анализировать как предложение от стейкхолдеров повлияет на ключевые метрики, умени приоретизировать беклог
- Понимать, какие JTBD решаем для пользователей
Требования: - опыт управления как продуктом, так и скрам-командой не менее пяти лет совокупно
- опыт составления бэклога и управления им
- понимание метрик (зачем что делаем) и опыт когда работали на какую-то конкретную метрику
- опыт проверки гипотез
- опыт проведения АБ-тестов
- опыт выстраивания взаимоотношений с заказчиками высокого уровня
- желателен опыт управления b2c продуктом с большим количеством пользователей, mobile или web
Мы предлагаем:
- Гибридный формат работы (2-3 раза в неделю из офиса);
- Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
- Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
- ДМС: медицинское страхование за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
- Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!