Обязанности:

Запуск новых направлений. Перспективные "стартаперские" идеи с международным потенциалом. Проработка плана, маркетинговые исследования, запуск MVP, расчет юнит-экономики. Подбор и запуск направления начинается с руководителя.
Ведение направления на этапе формирования: от первых результатов до выстраивания устойчивой модели работы.
Разработка и внедрение алгоритмов работы, регламентов и процессов.
Подбор и внедрение вспомогательных инструментов для эффективной работы направления.
Определение оптимальной численности и состава команды, участие в формировании команды после подтверждения эффективности модели.

Требования:

Опыт работы не является обязательным, при условии высокой самостоятельности и готовности работать с нестандартными задачами.
Умение работать с большим объемом информации, в интенсивном темпе и режиме многозадачности.
Аналитический склад ума.
Развитое логическое мышление.
Внимательность. Организованность.
Опыт в продажах будет преимуществом.

Условия:

Уровень зарплаты обговаривается индивидуально, по результатам собеседования. Ежегодный перерасчет з.п. в сторону увеличения в соответствии с требованиями рынка.
График 5/2, 9.30 - 18.00, работа в офисе. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные.
Мы ценим и поощряем результаты работы каждого. Большая часть сотрудников ежемесячно получает основанные на результате работы премии (но некоторые получают штрафы). С первого полного года работы каждый получает бонус от прибыли компании. Почти все руководители начинали в компании с рядовых должностей.
Бонусы от компании: полная или частичная компенсация спортклуба, обучения иностранному языку и других курсов и тренингов, бесплатное парковочное место, регулярные корпоративы, кофе/чай и сладости в офисе.

Руководитель проекта