«ДиСиКон» - компания-разработчик и интегратор высокотехнологичных решений для мониторинга лесных пожаров. Основным продуктом компании является система раннего обнаружения очагов возгорания «Лесной Дозор», которая бережет леса от пожара во многих регионах РФ с 2011 года. Система спроектирована и создана российскими разработчиками по запросу Департамента лесного хозяйства. Запатентованные технологии комплекса включают в себя:
- 14 российских патентов,
- 4 евразийских и 3 патента США
Наша платформа представляет собой клиент-серверное SaaS решение:
- ядро платформы разработано на VC++ и .Net Framework 4.8
- десктопный клиент - WPF-приложение на .Net Framework 4.8
- веб-клиент на React/Redux
В настоящее время мы создаем команду разработчиков под новый проект нашей компании. В пепрвую очередь нам нужен ее руководитель. Мы ищем опытного .NET/JS фулл-стек разработчика для решения задач по развитию платформы и созданию новых продуктов, с задачей возглавить направление разработки и стать тим-лидом команды.
Обязанности:
- Проектировать и разрабатывать серверные компоненты на .NET, улучшать существующую архитектуру с учетом требований к надежности, производительности и масштабируемости
- Проектировать и разрабатывать веб-приложения на Javascript с использованием React/Redux
- Разрабатывать внутренние и внешние API в рамках сервисной архитектуры платформы, участвовать в проектах по интеграции с партнерами и подрядчиками
- Разбирать legacy-код и переводить его на современные платформы, устранять техдолг, участвовать в code-review и разработке собственных библиотек
- Общаться с бизнесом, участвовать в проработке задач и написании ТЗ
- Принимать участие в НИОКР
Требования:
- Опыт промышленной разработки на Microsoft .Net Framework 4.8 и новее более 3-х лет
- Опыт работы в продуктовых компаниях с отлаженными процессами разработки
- Опыт работы с MSSQL или другими реляционными СУБД
- Уверенные знания HTML/CSS/JS/ES6
- Опыт разработки веб-приложений на любом из современных фреймворков: React/Vue/Angular
- Опыт разработки приложений в микросервисной архитектуре, умение проектировать и обосновывать выбранные решения
- Понимание специфики работы SaaS-решений
- Способность работать в команде, принимать участие в общении с бизнесом
- Умение грамотно излагать свои мысли, работать над документацией
- Желание изучать новое и развиваться
- Технический английский
Условия: - Совершенно потрясающий коллектив
- Свободная незарегламентированная среда общения и работы, отсутствие жесткого графика
- Уровень дохода определяется индивидуально, но в нашем представлении мы бы хотели определить оклад в вилке от 200 до 300 тысяч руьлей в месяц.