Менеджер по обучению и развитию персонала

Перезапуск системы обучения (аудит, упрощение, фокус на бизнес-результатах). Разработка и методологическое проектирование программ для digital-специалистов и руководителей. Навык выстраивания целостной системы обучения (не только тренинги, но и среда развития). Опыт разработки методологий и образовательных решений.