250 000 – 350 000 ₽
Будьте Любезны - Очень внимательно читайте описание вакансии,наши требования, формы оплаты, часы работы и что мы хотим видеть от разработчика. Не тратьте время зря ни наше, ни свое, если по каким то причинам наша компания не подходит вам, или же у вас какое то другое мнение на этот счет. Мы постарались описать полностью все наши сильные и слабые стороны, а так же кто нам нужен и все те трудности, с которыми в столкнетесь в нашей компании, если объективно не оцените себя и свои возможности и желание работать над проектом.
Обязательно оставляйте сопроводительное письмо, написанное от руки, а не рассылкой, в противном случае мы не будем даже рассматривать. Нам нужен осознанный выбор человека, который изучил вакансию и принял решение.
О нас:
-Мы очень крупный Стартап, в котором работает более 40 человек уже более 2.5 лет. Создаем две очень большие Super App - Спортивная Социальная сеть, а так же Социальная Сеть для Геймеров. Оба проекта выйдут в очень крупный продакшн, с огромной поддержкой инвесторов и Российских знаменитых амбассадоров спорта.
Компания проходит аккредитацию, что бы получить статус IT компании, и в июне-июле получает статус IT. Так же есть офис в Дубае, где находиться часть команды. До этого времени готовы подписывать договор с Физ лицами,а не по ГПК. Оплата производиться наличными,криптой,а так же банковским переводом на карту каждые 2 недели без задержек!!! Далее уже после получения статуса IT готовы оформлять по Трудовому договору, кому это важно. В вакансии указана ставка 250.000-350.000- Что это значит ? - А именно, что мы на этапе собеседования не тратим время как крупных компаниях, где нужно пройти 7 кругов ада в виде тестов, или же отработать бесплатно пару месяцев. Мы быстро проводим ревью,отбираем, и сразу даем тест в боевом рабочем режиме, так как только там можно понять уровень специалиста. Первые 2 месяца оплата разработчика составляет 250.000 рублей, и если он подтверждает свой уровень- сразу идет на ставку Синьора, указанную в вакансии.
Находимся в Москве, очень удобный офис в бизнес центре Искра Парк. 2-ух разовое питание в офисе за счет компании. Подарки на праздники и дни рождения. Частые мероприятия для поднятия общего духа и дружественной атмосферы. Рассматриваем работу в офисе, также на гибриде(3-3). Никакой удаленной работы, и разработчиков из регионов не готовы принимать на работу.
Вы должны понимать, что такое работа в стартапе, когда всегда горят сроки, когда нужно быть гибким и выходить из зоны комфорта... Где страдают иногда процессы. Где иногда нужно задержаться на работе и выйти в выходной день, что бы успеть выйти в релиз во время, не пропустив дедлайны. Это не работа в Бигтех компании, где можно сидеть в экране монитора и делать одну кнопочку в день, тут придется пахать и выдавать большой импакт. Часто в Нашу компанию приходят сильные разработчики, от которых толку 0, кроме умных слов и "познаний" от которых нет смысла... По большому счету вы должны быть командой, которой не все равно не проект... Которые, как и мы все им живут и сделают все, что бы мы с поднятой головой вышли в рынок и гордились тем, за что взялись ! Так же на проект совсем недавно пришел безумно опытный CTO и Руководитель разработки, который очень скоро сделает все процессы более грамотными и улучшит результативность команды.
Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и поддерживать фичи (контент/лента, чаты,звонки и видео звонки, профили, медиа, карты, события,3D модели и т.д.) в многомодульной архитектуре,верстать по дизайн системе. Проектировать решения вместе с командой: архитектура фич, API-контракты, состояние/навигация в Compose. Писать чистый, поддерживаемый код, делать code review, улучшать качество и стабильность.
Что важно: Иметь уверенные скиллы пользования ИИ и AI агентами. Мы понимаем, какой прорыв сейчас за последнее время произошел в этом направление, и у нас есть полное понимание на сколько это облегчает и ускоряет все процессы, когда разработчик с хорошей головой умеет пользоваться и улучшать свои же возможности.
Если все, что ты прочитал - близко тебе по духу и ты готовы стать частью команды, ждем твой отклик, сопроводительное письмо в виде вашего желания работать и как вы видите свою работу с нами.