HR-generalist

Вести мониторинг рынка, оценивать соответствие. Контролировать ведение кадрового делопроизводства. Проводить ежемесячную аналитику по персоналу (в т.ч. по вакансиям, текучести... Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях. Желательно наличие опыта реализации крупных проектов по управлению персоналом.