150 000 – 200 000 ₽
Revyline приглашает аналитика-программиста 1С для ключевого проекта — перехода с «Управления торговлей 11.5» на «1С:ERP» с последующим полноценным сопровождением пользователей.
Чем предстоит заниматься:
Обследование и переход: анализ текущих бизнес-процессов, участие в проекте миграции данных и функционала с УТ 11.5 на ERP (планирование, перенос данных, адаптация процессов).
Разработка и архитектура: доработка типовых конфигураций 1С (ERP, УТ), построение технической архитектуры, рефакторинг кода для повышения производительности.
Интеграция: настройка обменов с внешними ИС (веб-сервисы, HTTP-сервисы), поддержка интеграции с Битрикс24, работа с модулями Виктория Маркетплейсы, Клеверенс, Аллегро, Первый модуль.
Поддержка пользователей (ключевой фокус):
Прием и обработка заявок через HelpDesk-систему.
Консультирование сотрудников компании в режиме «боевой» поддержки после завершения перехода на ERP.
Обучение пользователей работе в новой системе, написание инструкций и документации.
Сопровождение: обновление версий до актуальных релизов, контроль работы системы «Честный ЗНАК», настройка торгового оборудования.
Наши ожидания:
Высшее техническое образование (ИТ, прикладная математика, информатика).
Опыт разработки 1С от 5 лет (уровень Senior).
Обязательное наличие опыта внедрения или глубокой модернизации с переходом на 1С:ERP (понимание методологии оперативного, управленческого и бухгалтерского учета).
Глубокое знание платформы 8.3: управляемые формы, СКД, язык запросов, клиент-серверная архитектура, работа с хранилищем конфигураций, расширения.
Опыт работы с типовыми конфигурациями: ERP, УТ, БП, ЗУП.
Успешный опыт интеграции 1С с внешними системами (Битрикс24, маркетплейсы, ЕГАИС/Честный ЗНАК).
Развитые коммуникативные навыки: умение слушать и слышать пользователя, переводить бизнес-задачи на язык кода, брать на себя ответственность за решение.
Готовность работать в интенсивном многозадачном режиме (поддержка + развитие).
Наличие сертификатов 1С будет преимуществом.
Мы предлагаем:
Полная занятость, график 5/2 (с 9:00 до 18:00).
Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, финансовая стабильность.
Карьерный рост в рамках крупного бизнеса.
Молодой амбициозный коллектив, адекватные задачи.
ДМС, компенсация фитнеса.
Готовность предоставить рекомендации с предыдущих мест работы (участие в проектах интеграции УПП/ERP/УТ) приветствуется.