Обязанности: - Знание основ системного анализа, современных информационных BI-систем. Знание Proceset. Процессная и мультипроцессная аналитика. Создание и поддержка дашбордов, настройка ETL-процессов, валидации данных, презентации результатов
- Знание реляционных баз данных MS SQL, PostgresPRO, участие в разработке архитектуры данных и оптимизация структуры базы данных для решения учетно-аналитических задач
- Знание методов и технологий управления проектами, ведение проектов, проектной документации
Требования: - Высшее техническое образование, предпочтительно по специальности «Программирование», «Прикладная математика»
Должен знать:
Анализ процессов и операций с детализацией до уровня элементарных действий;
Анализ бизнес-процессов в совокупности и с учётом их влияния друг на друга, расчёт сквозных метрик;
Разработка макетов дашбордов;
Визуализация статистических и прочих данных с использованием инструментария BI-систем;
Управление пулом дашбордов (сбор требований, ведение бэклогов исправлений, оптимизация);
Знание языков программирования Python, понимание принципов ООП;
Уверенное владение SQL (Transact-SQL, проектирование структуры БД, разработка хранимых процедур, написание сложных запросов, оптимизация запросов);
Ведение ИТ-проектов: интервьюирование пользователей, создание архитектурных решений, разработка технической документации и организационно-распорядительных документов.
Условия: - Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
- Работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли (имеется ИТ аккредитация);
- Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
- Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
- Программа добровольного медицинского страхования;
- Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
- Программа санаторно-курортного лечения;
- Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
- Возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста.